Перенос ежегодного отпуска в случае больничного - как поступить и какие права имеют сотрудники
Вопрос №7562755
из г. Электросталь
опубликован 01.08.2015, 12:15
опубликован 01.08.2015, 12:15
Ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней с 01.07. по 14.07 включительно.
Но 30.06 БЕРЕМЕННАЯ сотрудница ложиться в больницу и больничный лист предоставлен с датами освобождения от работы с 30.06. по 17.07.
Должна ли она писать заявление о переносе отпуска на другой срок или ежегодный отпуск переносится автоматически на период, начинающийся сразу после прекращения больничного?
Что делать если по графику отпусков следующим идет отпуск другого сотрудника (с 20.07 по 02.08)?
Кто имеет преимущественное право на отпуск: сотрудник, который по причине нетрудоспособности хочет сразу после больничого идти в свой отпуск или сотрудник, который стоит по графику на эти даты?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В любом случае преимущество -за беременной. Заявление на отпуск пишется обязательно. Можете за неиспользованный отпуск получить компенсацию. Все зависит от Вас и работодателя.
01.08.2015, 18:15
Оценка автора вопроса:
спасибо за совет
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
737
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 048
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.6
11 467
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 579
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 270
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 609
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Электросталь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерно ли брать ежегодный отпуск сразу после больничного - нарушение переноса периода отпуска?
Спорный вопрос - может ли сотрудник требовать компенсацию за отмененный отпуск?
Когда следует уволить сотрудника, находящегося на срочном трудовом договоре
Сотруднику отказано в отпуске, несмотря на подписанный график. Как поступить и когда должно быть уведомление о переносе отпуска?
Правомерно ли сокращение должности сотрудника, находящегося на больничном?
Можно ли не предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск сотруднику при сокращении перед отгулом в 2014 году?
Вопрос об увольнении временного сотрудника после окончания больничного листа
Можно ли уволить сотрудника за прогул в перенесенный ежегодный отпуск в связи с коронавирусной инфекцией?
Сотрудника отстранили от работы из-за отказа вакцинации от COVID-19 - она заболела ОРЗ в оплачиваемом отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут