Законодательный дисбаланс - почему работник не может предложить условия расторжения договора, если предприятие предлагает уволиться по соглашению сторон?
Вопрос №7565657
из г. Челябинск
опубликован 01.08.2015, 19:28
опубликован 01.08.2015, 19:28
Как такое может быть... если предприятие мне предлагает уволиться по соглашению сторон и выплатить мне компенсацию.. и это по законадательству считается увольнение по собственному желанию... но при этом я не могу предложить предприятию те же условия?... Так расторжение договора по договоренности сторон считается увольнением по собственному желанию?.. или считается что я потеряла работу по его причине...
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Вы можете предложить свои условия и составить соглашение ст.78 ТК РФ.
01.08.2015, 19:30
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Это ни то, ни другое. Это самостоятельное основание. Вы вправе предлагать свои условия.
01.08.2015, 19:30
Это по соглашению т.е вы указываете что друг другу должны и расходитесь.Обратитесь в трудовую инспекцию.
01.08.2015, 19:30
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Краснодар
ООО "Хардман и Партнеры"
5
121
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Пенсионер на временной работе - как лучше уволиться и получить выплаты?
Преимущества увольнения по соглашению сторон для работника и работодателя
Что делать, если муж работает на частном охранном предприятии без трудового договора и ему предлагают увольнение
Увольнение по сокращению штата и возможность предложения другой работы - правила и условия
Сравнение - увольнение по ликвидации предприятия и увольнение по соглашению сторон
Почему увольнение по соглашению сторон не считается страховым случаем при застрахованном кредите на потерю работы?
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон - выплаты при сокращении и возможность изменения должности
Чем эти формулировки отличаются друг от друга для работника и может ли эта формулировка иметь какие-нибудь подводные
Вопрос о компенсации - Может ли муж требовать 2-3 оклада при увольнении по соглашению второй раз?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут