И в связи с этим у меня вопрос - и есть ли исковая давность по ней?

Здравствуйте, помогите мне разъяснить свои права. После двух лет работы водителями в частном такси меня, моего мужа и его брата уволили из-за конфликта с предпринимателем. Спором конфликта стал принадлежащий мне второй автомобиль, который предприниматель хотел купить в полцены. После моего обращения в прокуратуру о неправомерности такого увольнения (увольнение на словах), предпринимателю было предписано в месячный срок устранить все нарушения. И тут начались угрозы, оскорбления в наш адрес, предприниматель требует от нас подписать соглашение о расторжении трудового договора. Причем без даты. То есть любой недовольный может быть уже уволен задним числом. И тут мы открыли свои трудовые договора, в которые не заглядывали с момента их подписания, так как в такси мы работали совершенно по другой схеме, и которая нас более менее устраивала. Оказалось, что у нас прописана зарплата в конкретной сумме,правда, очень маленькой, всего 6000 руб в месяц, оплачиваемый отпуск, другие соц.гарантии. То есть 2 года согласно договору я должна была получать зарплату, и которую я никогда не видела. И в связи с этим у меня вопрос - имею ли я моральное право требовать эту задолженность по зарплате, и есть ли исковая давность по ней?