Как защитить свои права и добиться снятия дисциплинарного взыскания от работодателя?
Вопрос №7578347
из г. Челябинск
опубликован 03.08.2015, 11:55
опубликован 03.08.2015, 11:55
Работаю соц. работником в МБУ Комплексный центр социального обслуживания населения, также являюсь председателем профкома данной организации. В связи с тем, что мною были инициированы иски в суд работников нашего учреждения к работодателю по факту невыплаты заработной платы и впоследствии удовлетворены судом, работодатель решил от меня любым способом избавиться. Так, 20.02.2015 года был издан приказ о проведении проверки качества предоставления социальных услуг на моем участке. С данным приказом я не была ознакомлена. По результатам проверки 25.02.2015 года был составлен акт, по многим пунктам которого я не согласна. В результате чего мною была составлена обьснительная на имя директора центра, где я по пуктам обьясняю что явилось причиной тех или иных замечаний. Но 25.03.2015 года был издан приказ о применении дисциплинарного взыскания, где мне был обьявлен выговор. С данным приказом не согласна. Вопрос: Как мне защитить свои права и добиться снятия наложенного дисциплинарного взыскания?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
срок исковой давности по трудовым спорам- 3 месяца. Он у Вас истек 25.06.2015
03.08.2015, 11:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 464 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 610
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 261
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 594
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
11
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель имеет право не отпустить работника в отпуск в случае неустранимых замечаний по техническому обслуживанию
Права работника на предоставление объяснительной записки и последствия отказа
Работник апилирует тем, что им не был составлено решение о получение трудового договора.
Возможный конфликт интересов и вопросы ответственности после ухода с должности директора казенного учреждения
Ее начальник в связи с тем, что при проверке было обнаружено что некоторые подъезды домов плохо убираются.
Спор о результате проверки финансово-хозяйственной деятельности Центра внешкольной работы
Как должно выглядеть замечание - устно или письменно?
Налоговая инспекция - борьба с произволом начальства и избежание дисциплинарного взыскания
Возможно ли применить дисциплинарное взыскание к сотрудникам, находившимся в неадекватном состоянии на мероприятии организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут