Как защитить свои права и добиться снятия дисциплинарного взыскания от работодателя?

Работаю соц. работником в МБУ Комплексный центр социального обслуживания населения, также являюсь председателем профкома данной организации. В связи с тем, что мною были инициированы иски в суд работников нашего учреждения к работодателю по факту невыплаты заработной платы и впоследствии удовлетворены судом, работодатель решил от меня любым способом избавиться. Так, 20.02.2015 года был издан приказ о проведении проверки качества предоставления социальных услуг на моем участке. С данным приказом я не была ознакомлена. По результатам проверки 25.02.2015 года был составлен акт, по многим пунктам которого я не согласна. В результате чего мною была составлена обьснительная на имя директора центра, где я по пуктам обьясняю что явилось причиной тех или иных замечаний. Но 25.03.2015 года был издан приказ о применении дисциплинарного взыскания, где мне был обьявлен выговор. С данным приказом не согласна. Вопрос: Как мне защитить свои права и добиться снятия наложенного дисциплинарного взыскания?