Проблема с увольнением на испытательном сроке - отказ отдела кадров принять заявление с трехдневной отработкой, несоответствие законодательству
Вопрос №7581812
из г. Москва
опубликован 03.08.2015, 16:51
опубликован 03.08.2015, 16:51
Находясь на испытательном сроке, написала заявление на увольнение по собственному желанию с трехдневной отработкой. Сотрудник отдела кадров отказалась его принять, сказав что заявление может быть только с 14-дневной отработкой. Но, согласно ст. 71 ТК я права. Что мне делать, чтобы мое заявление приняли?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Напишите его еще раз в двух экземплярах с отметкой о приеме на вашем. Согласно статье 80 ТК РФ По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Если этого не произойдет подавайте иск в суд в порядке ст. 392 ТК РФ.
03.08.2015, 17:21
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Вы правы.
Дойдите до ближайшего почтового отделения и направьте свое заявление об увольнении заказным письмом с описью уведомления.
В заявлении сошлитесь на ст. 71 ТК РФ.
03.08.2015, 16:55
отправляйте заявление почтой заказным письмом.
03.08.2015, 17:18
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Вопросы увольнения госслужащего на испытательном сроке по собственному желанию
Каким числом правильно уволить работника на испытательном сроке с трехдневной отработкой - вторым или пятым?
Незаконные действия работодателя - задержка увольнения на испытательном сроке и неоплата премии
«Может ли сотрудник на испытательном сроке уволиться без отработки?»
Вопрос законности увольнения директора по сбыту в отсутствие директора фирмы и права инспектора ОК на принятие заявления
Сотрудник написал заявление на увольнение, но руководство не хочет работать с ним
Конфликт между старшим продавцом и сотрудником - сотрудник желает уволиться и намерен подать жалобу
Основание увольнения сотрудника, написавшего заявление на увольнение по собственному желанию на испытательном сроке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут