Вопрос законности увольнения директора по сбыту в отсутствие директора фирмы и права инспектора ОК на принятие заявления
опубликован 11.03.2009, 18:34
Директор фирмы находится в отпуске по 16 марта, в его отсутствие директор по сбыту принял решение уволиться. Пришел в отдел кадров и написал заявление об увольнении по собственному желанию от 11 марта с 2-х недельной отработкой. Считается ли его право на увольнение (согласно ст.80 ТК РФ) законным в сложившейся ситуации? Имею ли я права как инспектор ОК принять заявление от директора по сбыту без резолюции директора фирмы?
Посмотрите свои должностные обязанности. Все заявления проходят регистрацию у секретаря. Если заявление зарегистрировано, можете его принять.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Отдел кадров начинает отработку после подписи генерального директора
В соответствии с решением учредителей или надо подождать выписку из ЕГРЛ, где будет информация о новом ген.
Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа
Могу ли я написать заявление и подписать его у руководста за три недели до увольнения?
Как уволиться из Магнита - препятствия со стороны директора и отдела кадров
Проблема с увольнением на испытательном сроке - отказ отдела кадров принять заявление с трехдневной отработкой
Является ли законным отказ работодателя предоставить возможность отгулять положенные дни после отпуска перед увольнением?
Что делать в данной ситуации, если 26 марта нужно выйти на новую работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут