Рабочий график и переработки во Вневедомственной охране - возможные проблемы и варианты действий
опубликован 03.08.2015, 16:50
Подавайте жалобу в прокуратуру.
Порядок обращения: согласно инструкции Ген. Прокуратуры:
Письменное обращение гражданина, должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату.
В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.
В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.
Обращения граждан, военнослужащих и членов их семей, должностных и иных лиц разрешаются в течение 30 дней со дня их регистрации в органах прокуратуры Российской Федерации, а не требующие дополнительного изучения и проверки - в течение 15 дней, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.
Если установленный срок разрешения обращения истекает в выходной или праздничный день, последним днем разрешения считается следующий за ним рабочий день.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Здравствуйте! В данном случае пишите жалобу в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Оплата и учет часа на вооружение и разоружение в работе ведомственной охраны - законность и причины
Изменение графика работы во вневедомственной охране - допустимость и последствия
Режим работы и переработка - права и оплата
Проблемы в организации рабочего времени и выплате сверхнормативных часов при переходе на трехсменную работу
Возможность договориться с работодателем о гибком графике работы для пенсионерки
Законность работы в ночную смену с отсыпными и возможность устранения последствий для здоровья
Некорректное учет рабочего времени - Законные нормы нарушены?
График работы на 12 часов смены - отдых после ночной. Оплата переработки вопросительна.
Рабочий график - день/ночь, отсыпной/выходной. Может ли руководитель просить остаться на работе после ночной смены?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут