Сумма оклада, указанная в трудовом договоре и приказе о приеме на работу должна быть одинаковой?
Вопрос №7582785
из г. Кондопога
опубликован 03.08.2015, 18:12
опубликован 03.08.2015, 18:12
Сумма оклада, указанная в трудовом договоре и приказе о приеме на работу должна быть одинаковой?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Надежда!
В соответствии с ч.1 ст. 68 Трудового кодекса РФ "прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора...".
Следовательно, размер должностного оклада, который указывается в трудовом договоре (см. ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ) должен соответствовать размеру оклада в приказе о приеме на работу.
03.08.2015, 19:19
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 023
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
100
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Должна ли дата трудового договора быть одинаковой с датой приказа о приеме на работу.
Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?
И какая запись должна быть в трудовой книжке - дата приема как совместителя или дата приказа о приеме в основные работники?
Изменение условий оплаты труда в организации - дополнение к договору и сокращение суммы оклада
Ошибочно указанный оклад в трудовом договоре - какой выбор сделать?
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Не согласна с окладом в приказе - вопросы по действительности договора и записи в трудовой книжке
Ответственность работодателя - что делать, если зарплата не соответствует окладу и как проверить суммы взносов в ПФ
В трудовом договоре совместителя и в приказе о приеме какую сумму мы ставим в графе должностной оклад: полный размер оклада
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут