Должна ли дата трудового договора быть одинаковой с датой приказа о приеме на работу.
Вопрос №15239891
из г. Салехард
опубликован 05.02.2019, 20:04
опубликован 05.02.2019, 20:04
Должна ли дата трудового договора быть одинаковой с датой приказа о приеме на работу.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Оксана, по общему правилу: дата трудового договора должна быть одинаковой с датой приказа о приеме на работу.
05.02.2019, 20:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уважаемая Оксана г. Салехард!
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Тем самым, Приказ о приёме на работу должен издаваться только после подписания Трудового договора.
При этом, как правило ДАТА заключения Трудового договора и издания Приказа о приёме на работу должны совпадать.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 05.02.2019 г.
05.02.2019, 20:41
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 765
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 347
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Салехард
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?
Возможно ли, чтобы дата приказа о приеме на работу была позже даты самого приема?
Должна ли дата приказа соответствовать дате начала работы?
Дата трудового договора может отличаться от даты приказа о приёме на работу? Трудовой договор составлен раньше на год. Да или нет?
Правильно ли, что дата приказа о приеме на работу и дата фактического приема различаются?
Что делать, если меня приняли на работу с 01 февраля, а приказ от 03 февраля?
Сумма оклада, указанная в трудовом договоре и приказе о приеме на работу должна быть одинаковой?
И какая запись должна быть в трудовой книжке - дата приема как совместителя или дата приказа о приеме в основные работники?
Допустимостью дат приказа о приеме на работу после фактической даты приема
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут