Абаз
18.01.2016, 19:39
Компенсация за неиспользованный отпуск при работе по срочному трудовому договору - необходимость требования и сроки
Читать ответы (1)
Работала воспитателем по срочному трудовому договору на 21 день. Имеет ли право учреждение не выплачивать компенсацию за отпуск? И на каком основании? И сколько дней должна компенсация?
Здравствуйте!Нет,не имеет права не выплачивать. Ст.291 ТК РФ гласит "Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы"
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Здравствуйте! такого права у администрации однозначно нет.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация