Увольнение сотрудника, не соглашающегося на переезд организации в пределах одной местности
опубликован 04.08.2015, 08:49
Организация переезжает в пределах одной местности, сотрудник не соглашается менять местонахождения рабочего места. По какой статье его можно уволить (в трудовом договоре не записано, местонахождение.
Согласно статье 72.1 ТК РФ Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Увольняйте за прогул, если не будет выходить на работу без уважительной причины. Отказ от перемещения в другой место работы, если это не влечет за собой изменение хотя бы одного из условий трудового договора не является уважительной причиной отсутствия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
По соглашению сторон?Но сотрудник отказывается,какое соглашение сторон?
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Ответ на вопрос - кому должны быть оплачены расходы на проезд при выполнении работы в пути по трудовому договору
Должна ли организация зарегистрироваться в Инспекции по месту нового адреса?
Непонимание толкования пункта 4 статьи 33 № 229-ФЗ Об исполнительном производстве относительно местонахождения
подробный план изменения местонахождения ООО (прежнее местонахождение Москва, новое Санкт-Петербург)
Предлагаемый перевод работников филиала на Крайний Север - возможные последствия отказа
Возможность повторного заявления на алименты - отказ и поиск отца-неплательщика
Моя организация является обособленным подразделением, мы перезжаем, соответственно меняется местонахождение организации и юрид.
Можно ли подать в суд на работодателя по месту прописки в случае задержки зарплаты работодателем
Требуется ли согласие работника на изменение места работы в трудовом договоре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут