На что делать, если работодатель предлагает несоответствующую сумму в соглашении по выплате и компенсации
Вопрос №7590417
из г. Рязань
опубликован 04.08.2015, 12:13
опубликован 04.08.2015, 12:13
Написала заявление по соглашению сторон с выплатой 3-х среднемесячных окладов и компенсацией за неиспользованный отпуск. Но работодатель оговаривает сумму 20000 руб и не более, я не хочу подписывать такое соглашение Что делать? Говорят что будут подводить к несоответствию занимаемой должности.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если есть основания подвести вас к несоответствию, то нужно подписывать такое соглашение. Если таких оснований нет, то работайте тогда как работали.
04.08.2015, 12:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Рязани
Судебное представительство
26
Взыскание невыплаченной заработной платы
24
Составление должностных инструкций
24
Изменение оснований увольнения
24
Консультации по трудовому законодательству
24
Составление претензий в трудовую инспекцию
24
Оспаривание незаконного увольнения
24
Взыскание компенсаций больничного
23
Помощь в восстановлении на работе
23
Оспаривание записей в трудовой книжке
23
Обжалование дисциплинарного взыскания
23
Расторжение срочного трудового договора
23
Похожие вопросы
Проблемы с расторжением трудового договора - компенсация и соглашение
Увольнение с работы - освобождение от налогообложения выплаты по дополнительному соглашению
Новый директор отказывается уволить работника на условиях соглашения о расторжении трудового договора
Сроки подписания соглашения о вознаграждении и выплате в отпуск при увольнении по соглашению сторон
Спор о выплате компенсации при расторжении трудового договора - что делать в случае несоблюдения соглашения?
Вопрос о возможности расторжения трудового договора по соглашению сторон без компенсации морального вреда и возможные
Работодатель требует расторжения трудового договора с выплатой 2 окладов - что делать?
Могу ли я предъявить больничный лист, продлить отпуск, и написать заново заявление на увольнение по соглашению сторон?
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут