Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анна

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Москва, 04.08.2015, 22:43

Проблемы с выплатами и угрозы штрафов при увольнении - Что делать, если пострадал работник и его сын?

Вопрос №7597200 из г. Москва
опубликован 04.08.2015, 22:43

Я проработала в магазине директором. Несколько дней назад я была уволена (при ревизии на магазине была недостача). У меня так же работал мой сын продавцом и иногда контролером. Я была оформлена официально, а у сына только трудовой договор на руках, подписанный в одностороннем порядке. На работе велась двойная бухгалтерия. При увольнении мне выплатили только белую часть оклада а сыну платить ничего не хотят, он получил только аванс. Я переживаю, что и остальным работникам они не заплатят всех денег. У меня на магазине работали еще двое продавцов неофициально. При увольнении руководство угрожает мне миллионными штрафами за неофициалов, если они подадут заявления в трудовую инспекцию. Я работала в ООО, где есть директор-мой непосредственный руководитель. Мне говорят, что он не материально ответственное лицо. Что я могу сделать? Ведь я пострадала материально и мой сын завтра при расчете скорей всего ничего не получит.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44523 отзывa

Анна, "черная" составляющая платится только на усмотрение работодателя только когда ему это надо.

Это фактически доплата , стимул к тому, чтобы работник хорошо работал и не искал другое место работы.

Работник уволился, возникает вопрос - зачем работодателю надо её платить? Ведь работника уже не надо стимулировать...он попросту не нужен...

Это надо всегда помнить, устраиваясь на "черно-белые" варианты оплаты труда.

Так что нарушений именно Ваших прав я тут не вижу.

С сыном же должны рассчитаться согласно трудовому договору.

Если этого не произойдет, пусть обращается с иском в суд, срок 3 месяца.

05.08.2015, 10:00

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47730 отзывов

Здравствуйте.

Да, ООО и будет отвечать

04.08.2015, 22:46

Вы мне очень помогли, спасибо!

Спросить юриста

Юнкин Евгений Витальевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 6695 отзывов

В случае обращения кого-либо в AVC? ответственность будет нести не директор магазина, а генеральный директор ООО.

04.08.2015, 22:49

Вы мне очень помогли, спасибо!

Спросить юриста

Поляков Роман Сергеевич

Юрист из города Москва

4.7 802 отзывa

за нарушения трудового законодательства будет отвечать ООО и ген. директор - но ни в коем случае не вы.

Вашему сыну, поскольку у него есть трудовой договор на руках, должны выплатить хотя бы белую часть зарплаты. В противном случае вы можете взыскать эти деньги с них в суде.

04.08.2015, 22:53

Вы мне очень помогли, спасибо!

Спросить юриста