Как законно оформить возвращение основного работника с декретного отпуска без увольнения сотрудника по срочному договору
Вопрос №7597332
из г. Москва
опубликован 04.08.2015, 22:58
опубликован 04.08.2015, 22:58
У меня на декретной клетке работает сотрудник по срочному договору. Основной работник собрался досрочно выйти из отпуска по уходу за ребёнком. Я хочу НЕ увольнять человека. Свободные клетки есть. Как мне это законно оформить БЕЗ процедуры увольнения и вновь приёма на работу? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Тогда переводите на постоянную работу на основании заявления работника (ст.71ткрф)
04.08.2015, 23:01
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком
Досрочное завершение отпуска по уходу за ребенком - увольнение временной замены основного работника?
Доработка до декретного отпуска - возможно ли остаться на работе
Возможно ли сократить человека находящегося на декретном отпуске? Как отдел кадров должен поступить в данной ситуации?
Возникла сложная ситуация - как оформить увольнение временного работника
Вопросы по подмене работника во время отпуска по уходу за ребенком и возможность перевода на работу во время отпуска
В настоящее время увольняется основной работник (не декретница), находящийся в той же должности.
Увольнение временного сотрудника по срочному трудовому договору при выходе основного сотрудника из декретного отпуска
Права и условия работы в декретном отпуске - могут ли изменить рабочие условия и уволить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут