Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как быть, если работодатель не признает больничный, начиная с предупреждения о болезни

Вопрос №7601935
05.08.2015, 11:59 • г. Москва

Какие меры ко мне может применить работодатель, если 4 числа я позвонила и предупредила, что плохо себя чувствую и не выйду на работу. Обратилась в жен. консульт. Сказали, все хорошо, больничных не даем. В итоге пошла к терапевту и не успела на прием, попала только 5 числа. Теперь больничный только с 5 числа. Как быть с 4? Как поступить в этом случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это предмет договоренности с директором. если у него мечта Вас уволить, имеется хороший предлог.

Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 453 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться