Нанесение ущерба работнику - незаконное увольнение и поиск замены во время больничного
Вопрос №6911967
из г. Москва
опубликован 22.05.2015, 10:18
опубликован 22.05.2015, 10:18
01.05.2015 меня с работы отправили домой, так как я себя плохо чувствовала. Вечером Этого числа я предупредила работодателя, что 02.05.2015 я не выйду на работу по состоянию здоровья и буду обращаться к врачу за больничным. Ближайший приём к терапевту был 06.05.2015 в связи с праздничными днями, поэтому больничный у меня открыт с 06.05.2015 по 13.05.2015.
Так как график у меня 2/2, то 2 и 5 мая не закрыты справкой и больничным.
14.05.15 я вышла на работу. В этот день мне сказали, что мне нужно написать заявление по собственному, так как им нужен здоровый сотрудник, потому что на моей должности непозволительно болеть.
15 мая я получила отравление и легла в больницу. До сих пор тут лежу, а они уже нового сотрудника на мое место нашли.
Это незаконно на сколько я понимаю. Какие варианты развития событий есть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не пишите никакого заявления.если уволят, тогда обращайтесь в суд в течении 1 месяца со дня увольнения.
22.05.2015, 10:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как быть, если работодатель не признает больничный, начиная с предупреждения о болезни
Отказ от госпитализации после вызова врача на дом - нарушение права на больничный?
Вопросы оплаты продлеваемого больничного листа при увольнении по собственному желанию
Последствия и решение проблемы с потерей второго больничного листа после перелома руки
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Проблема с больничными листами - поступление и печать
Посещение врача - возможность увольнения и последствия на работе
Права и рекомендации при изменении условий работы во время декрета основного сотрудника
Проблемы с больничным после операции - Как врач может закрыть больничный?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут