Нанесение ущерба работнику - незаконное увольнение и поиск замены во время больничного
22.05.2015, 10:18 • г. Москва
01.05.2015 меня с работы отправили домой, так как я себя плохо чувствовала. Вечером Этого числа я предупредила работодателя, что 02.05.2015 я не выйду на работу по состоянию здоровья и буду обращаться к врачу за больничным. Ближайший приём к терапевту был 06.05.2015 в связи с праздничными днями, поэтому больничный у меня открыт с 06.05.2015 по 13.05.2015.
Так как график у меня 2/2, то 2 и 5 мая не закрыты справкой и больничным.
14.05.15 я вышла на работу. В этот день мне сказали, что мне нужно написать заявление по собственному, так как им нужен здоровый сотрудник, потому что на моей должности непозволительно болеть.
15 мая я получила отравление и легла в больницу. До сих пор тут лежу, а они уже нового сотрудника на мое место нашли.
Это незаконно на сколько я понимаю. Какие варианты развития событий есть?
Не пишите никакого заявления.если уволят, тогда обращайтесь в суд в течении 1 месяца со дня увольнения.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 453 Поиск Регистрация