Задержка выплаты зарплаты работникам котельной - возможность применения штрафных санкций по статье 142 ТК РФ
опубликован 05.08.2015, 13:20
Мой муж работает в организации, обслуживающей котельные военных частей.
Зарплату за июнь и июль не выплачена.
Работники котельной отказываются проводить ремонтные работы, пока не получат з/П в полном объеме.
Вопрос: могут ли к работникам котельной применить какие либо штрафные санкциии, ссылаясь на статью 142 ТК РФ?
Добрый день.
Ваш супруг работает в частной компании по обслуживанию котельных. Действие требований статьи 142 ТК РФ о запрете приостановки работы распространяется именно на сами органы вооруженных сил, т.е. работники данных органов не могут приостановить работу в случае задержки зарплаты, а работники фирм обслуживающих объекты органов могут и ответственность за это они не понесут.
Уточните что за организация, в которой работает Ваш супруг
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воркута
Похожие вопросы
Нарушение выплаты заработной платы - возможно ли приставить работодателя по статье 142 ТК РФ?
Выплатили зарплату за июль заранее - образец режима работы компании.
Невыплата зарплаты и отказ в ее предоставлении - проблемы мужа после увольнения
Могут ли к нашему предприятию применить какие-либо штрафные санкции за прием на работу без регистраци.
Если я отработал июнь а в июле приходит арест зарплаты. Получу ли я зарплату за июнь в полном объеме.
Муж работает в селе военно-учетным работником и не получает зарплату уже несколько лет - куда обратиться за помощью?
Нарушение прав работника - Представитель работодателя лишил работника 70% зарплаты при полной отработке месяца.
Не выплачивают зарплату уже 3 месяца - как применить статью 142 ТК РФ и получить свои деньги?
Или наша работа относится к списку, когда работы приостанавливать нельзя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут