Ситуация на складе магазина - проблемы с грузчиком и портящимися овощами и фруктами
Вопрос №7606315
из г. Пермь
опубликован 05.08.2015, 17:44
опубликован 05.08.2015, 17:44
Ситуация такова. Две рабочие смены 4/4, на склад магазина завезли товар, овощи и фрукты. Работник (грузчик) из предыдущей, принимающей смены не выполнил свою работу в полном объеме и не убрал персики в камеру. Поэтому они простояли в помещении два дня. кроме этого не выполнил и другую положенную им работу. Оставив ее приходящей смене. Т.е. нашей. Обоснование: Не успели. Хотя я точно могу сказать что это было из за обычной лени. В итоге персики начали портиться и гнить. Они простояли еще целый день, потому что разгребая все после предыдущей смены, мы их попросту не заметили. На следующий день персики мы все же успели. Но они большей частью были уже поражены гнилью. В связи с чем директор сначала обязал заплатить за персики обе смены. На что наша смена отозвалась крайне негативно. В итоге все же заплатили. Я с этим не согласился и платить отказался. На что директор пригрозил мне дисциплинарным взысканием и 100% депремированием. Вопрос: правомерно ли ее решение? И можно ли на это как то возразить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
05.08.2015, 18:07
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 648
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 343
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 881
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
4.7
1 270
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 759
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 175
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могут ли работодатели требовать доделывать смену без оплаты, если сдали смену с минусами?
Каким образом директор может изменить график работы сотрудника за несколько часов до окончания смены?
Как вернуться на постоянную смену после выхода из декретного отпуска при работе на железной дороге в 4 смены?
Вопрос о возможности перевода работника в другую смену без его согласия
Изменения графика работы работника - с 5 на 4 и 3 смены, сменяющиеся день и ночь при отсутствии сотрудника.
Изменение графика работы и замена сотрудника в его выходной - легально ли и как это должно оплачиваться?
Нарушение графика смен и ущемление прав работника - как получить выплату за неоплаченные часы и внести их в табель?
Необходимость написания заявления на выходной в связи с отменой работы в смену 31.12.2015
Работа в две смены - правомерно ли давать уроки только в первую смену и можно ли отказаться от второй без последствий?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут