Киселевск, 31.03.2009, 15:46

Я являюсь помощником руководителя организации по правовым вопросам.

Вопрос №761013 из г. Красноярск
опубликован 31.03.2009, 15:46
Прошу помочь компетентным советом. Я являюсь помощником руководителя организации по правовым вопросам. Работодателю от работников поступила своеобразная жалоба, до судебных разбирательств не дошедшая, однако требующая немедленного урегулирования. Суть в том, что люди, исходя из специфики вынуждены выполнять трудовые обязанности на открытом воздухе, при воздействии различных погодных условий, в том числе и неблагоприятных и вследствие чего было выдвинуто требование о разработке распорядка рабочего времеи, включающего перерывы (перекуры) . Исходя из каких временных рамок, должно исходить руководство, при составлении распорядка рабочего времени и опираясь на какую (какие) статьи ТК РФ конкретно? Заранее благодарен за помощь!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Александр.

Исходя из требований статьи 109 ТК РФ ( Специальные перерывы для обогревания и отдыха)

На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.

Внесите дополнения в коллективный договор, о предоставлении дополнительных перерывов как минимум по 15 -20 минут через каждые два часа работы. Можно больше или чаще, решать вам.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

31.03.2009, 16:02
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Владимир Андреевич! Огромное спасибо за подробный и исчерпывающий ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских