Как решить противоречие с начальником о продолжительности рабочего дня при возвращении на работу после декретного отпуска?
опубликован 06.08.2015, 10:59
Ребенку 2 года. Планирую через месяц выйти на работу на 6 часовой день. Начальник моего отдела против 6 часового дня. Он хочет чтобы я работала 8 часовой день. Как быть?
cтатья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
После выхода с декретного отпуска мне нужен 8-часовой рабочий день вместо 12-ти часового, обязаны ли предоставить мне его
Как нужно оформлять временное изменение графика работы с 12 часового рабочего дня на 8 часовой рабочий день.
Какой статус имеет сотрудник УИС, выходящий из декрета на неполный рабочий день и заменяющий начальника отдела - аргументы и права
Можно предложить такой заголовок - Матери в декретном отпуске грозит увольнение - законны ли действия работодателя?
Права работодателя на централизацию отдела и вывод декретных мест за штат - как защититься и сохранить работу
Рабочий график - 12 часовой рабочий день, 8 часовой рабочий день и отсутствие отдыха?
Правомерность увеличения рабочего дня муниципального служащего в связи с назначением на должность руководителя отдела ЗАГС
ФГБОУ ВО объединяет отделы и назначает на должность начальника работающего пенсионера – законно ли это?
Необходимость ношения защитного снаряжения и проблема длительности использования перчаток при точечной сварке - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут