Как умерить пыл старшего мастера, который лишает работника премии и строчит жалобы работодателю за отказ выполнять
Вопрос №7621282
из г. Малоярославец
опубликован 07.08.2015, 00:15
опубликован 07.08.2015, 00:15
Как умерить пыл старшего мастера, который лишает работника премии и строчит жалобы работодателю за отказ выполнять разного рода работы не относящиеся к трудовым обязанностям работника?
Спасибо!
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 873
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 433
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Принципы оценки индивидуальной трудовой деятельности - нужно ли поощрять работника за инициативу вне его обязанностей?
Правомерны ли действия работодателя и как защититься в этой ситуации работнику?
Возникли проблемы с начислением премии в трудовом договоре после инцидента с начальником - вопросы и ответы
Проблемы с выполнением работы мастером контролёра - как правильно написать пояснительную записку
Это связано с тем, что работник И.К.предоставил пись
Правомерно ли добавление в должностные инструкции работодателем пункта "Работник должен выполнять распоряжения руководителя"?
В праве работодатель лишать стимулирующих выплат за отказ работника, выполнять работу, не обусловленную трудовым договором?
Пытаясь уволить работника, работодатель шантажирует невыплатой премии за отработанный период
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут