Избитый менеджер против ООО «Тольяттикаучук»Став жертвой бандитских разборок,

Вопрос №7630696 из г. Тольятти
опубликован 07.08.2015, 23:33

Избитый менеджер против ООО «Тольяттикаучук»

Став жертвой бандитских разборок, менеджер ООО «Тольяттикаучук» (далее – ТК) после длительного восстановления вернулся работать на родное предприятие. Спустя шесть лет ему дали знать, что он на заводе стал лишним. Тогда управленец вспомнил криминальный инцидент и попытался добиться материальной компенсации за полученные увечья, которые, по его мнению, следует отнести к разряду производственных травм. Но не тут-то было…

С прутьями наперевес

2003-й стал «черным» для многих менеджеров одного из крупнейших тольяттинских промпредприятий – ООО «Тольяттикаучук». В тот год было совершено рекордное количество нападений с применением железных прутов. По бандитскую «раздачу» чаще всего попадали сотрудники нового производства изопренового каучука – цеха ИП-6.

4 июня было совершено очередное нападение менеджера ТК. На сей раз жертвой неизвестных злоумышленников стал Вячеслав Сызранцев, приступивший к исполнению обязанностей руководителя ИП-6 вскоре после того, как должность начальника цеха поспешил покинуть жестоко избитый Геннадий Аввакиви. Ранее Вячеслав Анатольевич работал заместителем начальника цеха И-11.

Как рассказал пострадавший tltgorod, в семь часов утра он вышел из своей квартиры в доме…, чтобы отправиться на работу. Спускаясь по лестнице, менеджер услышал быстрые шаги сзади. Сызранцев побежал к выходу из подъезда, но там его уже караулил коротко стриженый детина с арматурой в руках. Еще через мгновение на голову менеджера посыпались страшные удары спереди и сзади. Потерпевшей в горячке пробежал через двор 20 метров и упал около частного дома, потеряв сознание.

Раненому повезло – его быстро обнаружил хороший знакомый. На карете «скорой помощи» Сызранцев был доставлен в нейрохирургическое отделение Баныкинской больницы, где врачи ставили его на ноги на протяжении шести месяцев.

Поставленный медиками диагноз невозможно читать без содрогания: «открытая проникающая черепно-мозговая травма с повреждением мозговой оболочки, размозжение вещества головного мозга костными отломками вдавленных переломов лобной кости, теменных, височных костей слева, ушиб головного мозга тяжелой степени, внутримозговая гематома, кома, 8 ран лобной, теменной и затылочной областей, ссадины грудной клетки».

Избитый менеджер выписывался с металлической пластиной в голове и второй группой инвалидности (сейчас у него уже третья – прим.).

И пришел Бахвал

Согласно источникам в правоохранительных органах, при расследовании череды нападений на сотрудников ТК как наиболее вероятная отрабатывалась версия, связанная с нелегальным вывозом с предприятия каучука, который, предположительно, контролировали так называемые чеченская и татарская преступные группировки. По опера­ тивной информации, нелегальный бизнес приносил каждой из группировок до 100 тысяч долларов дохода в месяц. По вер­ сии правоохранителей, преступные кланы не смогли разделить контроль за вновь запущенным производством изопренового каучука. Крайними в разборках оказались менеджеры. Бандиты делали им предложение, от которого нельзя было отказаться. В итоге управленцы попадали под удар одной из сторон.

Лично у Вячеслава Сызранцева не имеется сомнений по поводу того, жертвой чьего «заказа» он стал.

Вячеслав Анатольевич рассказал tltgorod, что примерно за три месяца до случившегося к нему на улице подошел Владимир Бахвалов, более известный в определенных кругах как Бахвал. По оперативным сведениям - лидер ОПГ, входящей в организованное преступное сообщество «крестного отца» тольяттинской мафии Владимира Вдовина (Напарник, Папа). К слову, в это же сообщество входит татарская группировка Шамиля Даниулова (Шамиль).

Владимир Юрьевич при встрече с Вячеславом Анатольевичем не стал ходить вокруг да около. Он объяснил и.о. начальника цеха ИП-6, что на производстве работают его, Бахвала, люди, которых ни в коем случае не следует трогать. А если вдруг и.о. начальнику цеха не понравятся некоторые вещи, которые эти люди начнут делать, то ему желательно смотреть в сторону. Так полезнее для здоровья.

Но Вячеслав Сызранцев посмел ослушаться. С формулировкой «за невыполнение профессиональных обязанностей» он уволил несколько человек из цеха ИП-6. Тех самых, которые занимались темными делишками в интересах криминального туза.

Менеджер пошел на такой шаг, несмотря на то, что, по его собственному признанию, после общения с Бахвалом ему стало не по себе. Вдобавок еще какие-то личности стали упорно названивали по телефону с угрозами…

В общем, он не исключал, что бандиты готовы пойти на самые радикальные меры. По его просьбе руководство ЧОП «Дельта», отвечавшего за безопасность на ТК, даже выделило ему несколько охранников. Правда, ненадолго. В тот роковой день управленец отправлялся на работу один.

Вспомнить все

Несмотря на тяжелые травмы, Вячеслав Анатольевич вернулся на предприятие, которое считал родным. Там он худо – бедно трудился на различных должностях до 2009 года. Однако, по словам менеджера, два года назад его начали методично «выдавливать» с завода. Естественно, подобный расклад его в корне не устраивал. Тогда он решил предпринять контрмеры, вспомнив о криминальном инциденте 2003 года.

3 августа 2009 года Вячеслав Сызранцев подал заявление на имя генерального директора ТК Сергея Полонянкина с просьбой провести расследование несчастного случая, явившегося причиной его увечий.

Избитый менеджер рассуждал следующим образом. Во-первых, расследование было необходимо само по себе, ведь злоумышленники так и не были найдены. Виновные в столь тяжком преступлении должны понести наказание, но возбужденное по факту нанесения Сызранцеву телесных повреждений уголовное дело № 200338543 по ч. 3 ст.30 ст. 105 УК РФ («Покушение на убийство») было приостановлено с формулировкой «в связи с неустановлением лица, подлежащего привлечению в качестве обвиняемого». Во-вторых, нападение было совершено во время его следования к месту работы, то есть, он получил производственную травму в результате несчастного случая. Поэтому вправе рассчитывать на весь объем материальной компенсации, полагающейся по закону.

Однако работодатель не проникся проблемой менеджера, отказав в удовлетворении заявления. После чего Вячеслав Сызранцев обратился в суд.

По мнению Вячеслава Сызранцева, он имел все шансы добиться победы. Как он пояснил tltgorod, такая уверенность основывалась на нормах трудового законодательства (ст. ст. 227 – 231 Трудового кодекса РФ, Федеральный закон № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24 июля 1998 г., Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 24 октября 2002 г.). В них черным по белому написано, что если в случае следования к месту выполнения работы или с работы работник получил травму – тогда составляется акт по «форме 4» о расследовании несчастного случая на производстве. Вдобавок, в постановлении Пленума Верховного суда РФ отдельно отмечается, что даже если несчастный случай произошел по вине третьих лиц, не имеющих отношения к работодателю, это все равно должно быть признано производственной травмой.

Вначале ему сопутствовала удача. 14 декабря 2009 года Центральный районный суд Тольятти удовлетворил его иск к ТК о возложении на работодателя обязанности провести расследование несчастного случая. Однако, как показали дальнейшие события, это была его единственная победа.

Ответчик в лице ТК подал жалобу в кассационную инстанцию, коллегию по гражданским делам Самарского областного суда, которая 5 марта 2010 года пришла к выводу, что решение суда первой инстанции следует отменить. А взамен вынесла новое решение, на основании которого в удовлетворении требований Вячеслава Сызранцева было отказано. При этом, как говорит избитый менеджер, ни ответчик в своей кассационной жалобе, ни суд второй инстанции в своем определении не указали правовую норму, которая бы освободила ООО «Тольяттикаучук» от составления акта расследования несчастного случая. Так же в определении кассационная инстанция указала на то, что доказательств того, что несчастный случай, произошедший с Сызранцевым, не связан с производством, он якобы не представил.

Тем временем в карьере Сызранцева на ТК руководство попыталось поставить жирную точку. 2 июня 2010 года он был уволен с ООО «Тольяттикаучук», где на тот момент работал простым слесарем-ремонтником цеха ТИБА. Якобы на предприятии больше не осталось работы, не противопоказанной Сызранцеву по состоянию здоровья. Уволенный возмутился: по его утверждению, работа, если говорить о физических и нервных нагрузках, была для него сущим пустяком и заключалась в том, чтобы «что-то покрасить, закрепить или подправить». Далее последовала затяжная «мыльная опера» с восстановлением на ТК и последующим отстранением от работы.

Между тем уже бывший управленец ни на секунду не забывал о нападении 2003 года и продолжал поступательное движение по ступеням российского правосудия, требуя расследования несчастного случая. Однако 24 сентября 2010 года ему было отказано в передаче надзорной жалобы для рассмотрения президиумом Самарского областного суда. Сызранцев уверен, что такое решение было принято под давлением сверху. Такая же судьба ждала его жалобу и в Верховном суде РФ.

Вячеслав Сызранцев посчитал, что в отношении него было нарушено право на справедливое судебное разбирательство, предусмотренное статьей 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, которую признала Россия. Менеджер исчерпал все доступные ему средства правой защиты во всех российских судебных инстанциях, после чего обратился в Европейский суд по правам человека.

По подсчетам Сызранцева, шесть миллионов рублей (три млн.-возмещение материального ущерба и еще три млн. – возмещение морального вреда) послужили бы вполне справедливой компенсацией за полученную травму.

Однако выяснилось, что он буквально на несколько дней опоздал с подачей жалобы – согласно Конвенции, гражданин может обратиться в Европейский суд в течение шести месяцев со дня принятия окончательного решения по делу. Сам Вячеслав Анатольевич объяснил свою оплошность тем, что просто не знал о возможности обращения в международную судебную инстанцию. А когда ему сказали об этом «хорошие люди», то оказалось слишком поздно.

Теперь ему ничего не остается, как слесарить за копейки и получать пенсию по инвалидности.

www.tltgorod.ru

Вот мой сот. 8-937-2377769 В.А. Сызранцев.

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Жалоба поступила 15.05.2014.

В отношении: СЫЗРАНЦЕВ ВЯЧЕСЛАВ АНАТОЛЬЕВИЧ - О ВОССТАНОВЛЕНИИ ПРОПУЩЕННОГО СРОКА НА РЕШЕНИЕ ОТ 20.10.11 Г.

Суд 1-ой инстанции: ЦЕНТРАЛЬНЫЙ РАЙОННЫЙ СУД Г. ТОЛЬЯТТИ, определение от 21.01.2014

Обжалуется судебный акт 1-ой инстанции от 21.01.2014

29.05.2014 Отказано в передаче жалобы или представления прокурора для рассмотрения в судебном заседании

08.08.2015, 04:29
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут

И ваш вопрос о чём?

07.08.2015, 23:39

У меня ОСТАЛСЯ ОДИН единственный ВОПРОС.?!

Могу ли я получить компенсацию за полученную производственную травму, которую получил в 2003 году.!?

09.08.2015, 01:13

Можете взыскать компенсацию за моральный вред.Срока давности нет.

09.08.2015, 01:22

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 722 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 326 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8 46 235 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.7 23 730 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 1 408 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5 6 133 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 5 867 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 784 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
5 16 515 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 413 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 360 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.5 44 300 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5 2 863 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.9 27 887 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Москва
Кондратенко О.В.
4.9 38 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.9 977 отзывов
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
5 2 671 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 3 636 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 957 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
3.8 2 864 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9 715 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8 1 422 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8 3 187 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 518 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Тольятти

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских