Что делать если лишили премии, а приказ о наказании выдали после получения зарплаты.
Вопрос №7632794
из г. Березники
опубликован 08.08.2015, 10:27
опубликован 08.08.2015, 10:27
Что делать если лишили премии, а приказ о наказании выдали после получения зарплаты.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
обжалуйте данный приказ в суд , если с ним не согласны
08.08.2015, 10:31
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Лишение премии не является мерой дисциплинарного взыскания (наказания). Статья 191 ТК РФ. Премию могут не начислить на основании локального нормативного акта, предусматривающего неначисление премии в случае наличия у работника дисциплинарного взыскания в расчетном периоде (при наличии приказа) или просто зафиксированного факта нарушения трудового распорядка или ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей, например. Смотрите локальный нормативный акт (Положение об оплате труда, положение о премировании или материальном стимулировании и т.д.).
Для сведения. Согласно статье 193 ТК РФ взыскание должно быть применено в месячный срок после обнаружения. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт. Взыскание имеете право оспорить в суде.
08.08.2015, 10:43
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Балашиха
Маклер А. Г.
5
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 207
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 108
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
5
1 440
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
4.8
22 188
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
9
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Феодосия
Бровко В.В.
5
444
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Березники
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что делать, если лишили премии без приказа, а ответственные утверждают, что ее можно раскидать внутри бригады?
Невыплаченная премия за больничный лист - законность действий работодателя
Возможность отмены наказания и восстановление премии - опоздание на работу не по моей вине
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Лишение премии и дисциплинарная ответственность
Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре
Неправомерное лишение 10% премии без приказа - случай на предприятии с положением о внутриобъектовой премии
Доплата до МРОТ - как премия может не повлиять на размер зарплаты и почему бухгалтерия права
Нарушение охраны труда на предприятии - лишение ежемесячной премии без официального приказа
Директор предприятия без объяснений лишает работников премий и удерживает указанную сумму с их зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут