Как решить проблему с невыплатой заработной платы при увольнении по своей инициативе через агентство работы?

Вопрос №7637788 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.08.2015, 23:39

У меня первый рабочий опыт, по своей неграмотности устроилась на работу через агентство. Поняла невозможность совмещать работу с учебой, и,как честный человек предупредила администратора заранее об увольнение. После чего администратор сказал, что агенство, скорее всего, не выплатит мне заработную плату за отработанные часы, т.к. Я не доработала весь договорный месяц. Я сказала, что готова отработать месяц, до сентября. На что администратор ответил, что она уже написала в их офис, и,как только они найдут человека, я сразу уйду. Подскажите, что мне делать в этой ситуации? Если в договоре четко не указано, что я обязана отработать весь месяц.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Центр Содействия Бизнесу "СТЭНЛИ"

Юридическая фирма Великий Новгород, стаж 11 лет

4.8 5558 отзывов

Добрый день!

Обратитесь в трудовую инспекцию

08.08.2015, 23:44

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.6 2511 отзывов

Здравствуйте! Заработную плату Вам обязан выплатить в день увольнения (вместе с компенсацией за неиспользованный отпуск) не агентство, а сам работодатель. Вам нужно в течение трёх месяцев с момента увольнения обращаться в суд с иском о взыскании выплат при увольнении, неустойки и компенсации морального вреда.

08.08.2015, 23:45

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста