Требования администратора о необходимости отработки после написания заявления - законны или нет?
опубликован 25.05.2014, 15:59
Испытательный срок был установлен по трудовому договору? Если был - тогда трудовой договор будет прекращен через 3 дня после принятия заявления. Если работа была без испытательного срока - через 2 недели после указанного момента. Это при условии, что соглашением между Вами и работодателем не достигнуто иное. В указанные периоды Вы вправе находиться на больничном, в отпуске (в т.ч. и за свой счет), в командировке и т.д. Данные период нужен работодателю для поиска нового работника, а вовсе не для Вашей "отработки". Самое главное - не прогуливать работу в указанные периоды, потому как в данном случае Вы рискуете быть уволенным по инициативе работодателя.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет, не законны, вы должны отработать только 2 недели посли подачи заявления на увольнение.
вы ПРЕДУПРЕЖДАЕТЕ работодателя об увольнении а не спрашиваете разрешения.
По истечении срока - можете не выходить на работу.
Удачи
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Незаконный увольнение по статье за прогулы - пример нарушений в сфере трудовых отношений
Срок отработки после написания заявления об увольнении по собственному желанию при совместительстве
Ведь заявление по собственному желанию я написала ранее, чем они мне позвонили!
Сколько часов должно быть выделено на ночной отдых и перерывы на питание администратору гостиницы при работе в
В связи с чем кадровик ему пояснил, что из-за административного отпуска увольнение будет на день позже.
Как поступить, если гость в нетрезвом состоянии снимает администратора гостиницы на камеру?
Осуществление психологического давления администратором общежития для написания ложного признания
Продавец задолжал 20 000 рублей после смены - как вернуть деньги и решить конфликт с администратором?
Вопрос об увольнении во время испытательного срока
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут