Обязанность работодателя по предоставлению копии трудового договора при увольнении и вопросы о расчете зарплаты и принятии заявления через почту
Вопрос №7645249
из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.08.2015, 10:05
опубликован 26.08.2015, 10:05
Обязан ли работодатель по моей просьбе при увольнении выдать копию трудового договора? Последний рабочий день был 10.03.2015 г. и работодатель отказался принимать заявление об увольнении и регистрировать его, в последствии работодатель на 2 суд. заседании согласился уволить меня по собственному желанию с 08.08.2015 г., но только после того, как я направлю заявление ценным письмом. Расчет по мей день со мной не произведен, у меня к Вам вопрос, по апрель или август будет произведен расчет? И имеет ли право работодатель не принимать заявление (о чем есть аудио запись) и посылать работника делать в пирнудительном порядке это через почту?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если Вас увольняют с 08.08, то и расчет должен быть именно этой датой и именно до этой даты.
Не принимать не имеет права, но по практике так часто случается.
Выдать копии документов работодатель должен в течение 3 дней после поступления заявления от работника.
С уважением
10.08.2015, 01:29
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 16 дней
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 505
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Уведомление о расторжении трудового договора по инициативе работника в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ
СОГЛАШЕНИЕ о расторжении трудового договора и возможность обращения в суд по взысканию задолженности
Законные ли требования работника об отзыве заявления об увольнении?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Отсутствие выплат и отсутствие подписания документов при увольнении
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Сколько дней работодатель должен выдать расчет при увольнении по собственному желанию?
Как выдать документы работнику после изменения записи об увольнении по соглашению с судом?
Прогул в последний рабочий день - как это повлияет на увольнение сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут