Перевод беременной лаборантки на легкий труд - какие возможности и правила?
₽ VIP

06.04.2009, 08:28

• г. Санкт-Петербург

Как перевести беременную работницу, а именно лаборантку химического анализа электростанции, на легкий труд: можно ли оставить ее на должности лаборанта, исключив при этом должностные обязанности, связанные с вредными производственными факторами (отбор проб, выполнение химанализов и т.д.) или требуется перевод на другую должность, например табельщицы (кладовщицы)? Правомерно ли администрации требовать от беременной работницы справку из мед. учреждения, подтверждающую факт прохождения обязательного диспансерного обследования, или придется верить ей на слово, что отсутствовала на работе, т.к. была у врача?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

8 800 505-91-11 5.0

06.04.2009, 09:38,

г. Самара

Беременная женщина до наступления отпуска по беременности, если ей по заключению врача необходимы облегченные условия труда, переводится на более легкую работу с сохранением прежнего среднего заработка. До решения вопроса о предоставлении другой более леглщй работы она освобобождается от прежней работы с сохранением среднего зароботка за все пропущенные из-за этого рабочие дни за счет средств работодателя. Не правомерно, но отсутствие на работе в связи с тем, что была у врача, должно подтверждаться справкой.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 444 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перевод беременной лаборантки на легкий труд - какие возможности и правила? ₽ VIP

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Перевод беременной лаборантки на легкий труд - какие возможности и правила?
₽ VIP