Какой день является последним для получения трудовой, если я подам заявление на отпуск с последующим увольнением?
опубликован 10.08.2015, 07:10
В какой день мне обязаны будут отдать трудовую, если я напишу заявление на отпуск с последующим увольнением. В последний рабочий день перед отпуском, или в последний день отпуска? Ответьте пожалуйста конкретно, двоякие и понятные ответы только юристу мне не нужны.
Здравствуйте! Трудовую книжку обязаны выдать в день увольнения,т.е. в последний день отпуска.Некоторые работодатели выдают трудовую книжку перед уходом в отпуск,но это неправильно.Потому что сотрудник имеет право отозвать свое заявление на увольнение.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
При отпуске с последующим увольнением работник может отозвать свое заявление только до начала отпуска. Статья 127 ТК РФ . Трудовую книжку и полный расчет работодатель должен выдать работнику в последний день работы до начала отпуска.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Т.е. можно получить тудовую книжку в последний день работы перед отпуском или по окончании его?
Какой день увольнения указывается в трудовой книжке при отпуске с последующим увольнением?
Когда работодатель должен отдать трудовую - в последний рабочий день или в последний день отпуска?
Как забрать трудовую книжку после увольнения - правила и особенности.
Разъясните, при предоставлении отпуска с последующим увольнением - ст. 127 ТК
В случае если работник берет отпуск с увольнением, когда должны выдать трудовую книжку и произвести причитающиеся выплаты?
Порядок оформления отпуска без оплаты и увольнения по собственному желанию - вопросы трудовой книжки
Когда должна быть выдана трудовая книжка - в последний день отпуска или перед увольнением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут