Ситуация с обедами на разъездной работе - правомерно ли обедать на рабочем месте и как действовать?
опубликован 10.08.2015, 10:18
Работодатель не прав.
Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя (ч. 1 ст. 223 ТК РФ).
Организация санитарно-бытового обслуживания работников регламентируется "СП 44.13330.2011. Свод правил. Административные и бытовые здания. Актуализированная редакция СНиП 2.09.04-87" (утв. Приказом Минрегиона России от 27.12.2010 N 782) и включает в себя оборудование:
- санитарно-бытовых помещений;
- помещений для приема пищи;
- помещений для оказания медицинской помощи;
- комнат для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки.
Обращайтесь с жалобой (лучше коллективной) в трудовую инспекцию, Роструднадзор.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 55 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
У предприятия отключили свет и воду на неделю - как выжить без работы и сохранить заработную плату? Анализ статьи КЗота
Может ли нарушение санитарных требований лишить вас премии на работе?
Работники со сменным графиком не могут уйти на обед и ужин, получая оплату только за 22 часа - что делать?
Вопрос статьи - Вправе ли работодатель изменить характер работ электромонтера по обслуживанию подстанции в одностороннем порядке?
Изменение рабочего места без нормальных условий - проблемы и правовые вопросы на предприятии
Работники аэропорта беспокоятся о вычете часа на обед - правомерное решение работодателя?
Работник в государственном бюджетном учреждении сталкивается с противоречиями в организации рабочего времени
Вопрос работы - является ли время на переодевание и мытье рук рабочим временем?
Несогласие с назначением неоговоренной работы на металлургическом комбинате - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут