Как сохранить работу, если вас приняли на место сотрудника в декретном отпуске - опыт пользователя

Вопрос №764912 из г. Кемерово
опубликован 06.04.2009, 15:14

При устройстве на работу меня принимали на место девушки которая ушла в декретный отпуск, после этого в 2006 г. сменился собственник предприятия, был заключен трудовой договор в котором не было оговорено это условие, предприятие набирало дополнительных сотрудников в наш отдел, я обратилась в отдел кадров с тем, что бы меня оформили потоянно на что мне ответили что ни чего переоформлять не нужно и ни кто меня не уволит. В 2008 г. предприятие сменило название был заключен новый договор в котором не было оговорено, что я работаю вместо кого-то, копию второго договора на руки не отдали. Старый состав отдела кадров уволили. Сейчас девушка выходит с декретного отпуска и меня собираются уволить. Возможно было дополнительное соглашение, но я этого точно утверждать не могу. Подскажите, какие шансы у меня есть не потерять эту работу? У меня 13 летний сын с его отцом мы в разводе аллименты он давно не платит мы живем только на мою з/п.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмелев Александр Федорович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

Елена, чтобы точно ответить на Ваш вопрос надо ознакомиться со всеми документами (приказы, записи в трудовую и трудовой договор со всеми доп. соглашениями).

Из вопроса следует, что:

1) с Вами трудовой договор перезаключался (либо оформлялись доп. соглашения к нему)

2) организация несколько раз была реорганизована

исходя из этого Вам надо найти (запросить копию в отделе кадров) тот трудовой договор, в котором стоит Ваша подпись, а наименование работодателя совпадает с тем, у которого Вы работаете.

Если в договоре указан срочный характер, то шансов очень мало (скорее всего надо будет обращаться в суд и доказывать Вашу правоту), а если договора нет или есть на старое юр. лицо, то есть шансы побороться. Повторюсь - чтобы точно ответить на Ваш вопрос надо ознакомиться со всеми документами

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как сохранить работу, если вас приняли на место сотрудника в декретном отпуске - опыт пользователя

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы