Как сохранить работу, если вас приняли на место сотрудника в декретном отпуске - опыт пользователя

Вопрос №764912 из г. Кемерово
опубликован 06.04.2009, 15:14

При устройстве на работу меня принимали на место девушки которая ушла в декретный отпуск, после этого в 2006 г. сменился собственник предприятия, был заключен трудовой договор в котором не было оговорено это условие, предприятие набирало дополнительных сотрудников в наш отдел, я обратилась в отдел кадров с тем, что бы меня оформили потоянно на что мне ответили что ни чего переоформлять не нужно и ни кто меня не уволит. В 2008 г. предприятие сменило название был заключен новый договор в котором не было оговорено, что я работаю вместо кого-то, копию второго договора на руки не отдали. Старый состав отдела кадров уволили. Сейчас девушка выходит с декретного отпуска и меня собираются уволить. Возможно было дополнительное соглашение, но я этого точно утверждать не могу. Подскажите, какие шансы у меня есть не потерять эту работу? У меня 13 летний сын с его отцом мы в разводе аллименты он давно не платит мы живем только на мою з/п.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Елена, чтобы точно ответить на Ваш вопрос надо ознакомиться со всеми документами (приказы, записи в трудовую и трудовой договор со всеми доп. соглашениями).

Из вопроса следует, что:

1) с Вами трудовой договор перезаключался (либо оформлялись доп. соглашения к нему)

2) организация несколько раз была реорганизована

исходя из этого Вам надо найти (запросить копию в отделе кадров) тот трудовой договор, в котором стоит Ваша подпись, а наименование работодателя совпадает с тем, у которого Вы работаете.

Если в договоре указан срочный характер, то шансов очень мало (скорее всего надо будет обращаться в суд и доказывать Вашу правоту), а если договора нет или есть на старое юр. лицо, то есть шансы побороться. Повторюсь - чтобы точно ответить на Ваш вопрос надо ознакомиться со всеми документами

06.04.2009, 15:29
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских