Возможность увольнения заместителя директора по окончании срока срочного трудового договора - законность и правовые аспекты.

Вопрос №7653696 из г. Полярный
опубликован 10.08.2015, 19:09

Я работаю заместителем директора в учреждении культуры. Работодатель заключил со мной срочный трудовой договор. Можно ли меня уволить по окончании срока договора, законно ли это.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Изучите ст.59ткрф в каких случаях работодатель имеет право заключить срочные ТР с работником.

Если нет нарушения,---тогда может уволить в связи с истечением срока срочного договора.

10.08.2015, 19:12
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских