Как законно устанавливать дату начала отпуска в день смены суток?

Вопрос №7658484 из г. Балашиха
опубликован 11.08.2015, 09:40
Работаю сутки через трое. В графике отпусков мне поставили дату начала отпуска в день. Когда я сменяюсь в 8.00 с дежурства. Насколько это законно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Дело не в законе. Это обычная недоработка. График отпусков утверждается за две недели до начала календарного года. Датв берутся ориентировочно, без оглядки на график работы, которого к этому моменту , как правило, под рукой не бывает, или он еще не утвержден вообще. Об этом ,в первую очередь, должен позаботится непосредственный исполнитель подачи информации для составления графика отпусков своих работников - непосредственный руководитель подразделения. Работник отдела кадров при подготовке уведомления вас за две недели о начале отпуска согласно статье 123 ТК РФ должен был этот вопрос решить. По соглашению сторон дата начала отпуска должна быть перенесена, т.к. В этот день вы вообще работать не должны. Ваша смена должна прерваться в 00 часов предыдущего дня. Чтобы избежать таких проблем и существует отдел кадров. Все решается в рабочем порядке. Если ваш отдел кадров не уведомляет вас о начале отпуска и не решает такие проблемы, напишите сами заявление о переносе даты начала отпуска на основании сложившейся ситуации и все.

12.08.2015, 01:56
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 16 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Балашиха

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских