Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Иркутск, 11.08.2015, 14:02

И почему, ведь я работала до последнего дня до ухода в декрет?

Вопрос №7661596 из г. Москва
опубликован 11.08.2015, 14:02
Здравствуйте, я работала по срочному трудовому договору до момента выхода основного сотрудника, с 01.03.2015 я ушла в отпуск по беременности и родам, в это время 30.03.2015 вышел основной сотрудник, в итоге меня уволили датой рождения моего ребенка 21.05.2015 и отпуск по уходу за ребенком отправили оформлять в соцзащиту, где мне начислили пособие по общим основаниям как и неработающим, не учли никакой % от моей зп, правомерно ли это? И почему, ведь я работала до последнего дня до ухода в декрет?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских