И почему, ведь я работала до последнего дня до ухода в декрет?
Вопрос №7661596
из г. Москва
опубликован 11.08.2015, 14:02
опубликован 11.08.2015, 14:02
Здравствуйте, я работала по срочному трудовому договору до момента выхода основного сотрудника, с 01.03.2015 я ушла в отпуск по беременности и родам, в это время 30.03.2015 вышел основной сотрудник, в итоге меня уволили датой рождения моего ребенка 21.05.2015 и отпуск по уходу за ребенком отправили оформлять в соцзащиту, где мне начислили пособие по общим основаниям как и неработающим, не учли никакой % от моей зп, правомерно ли это? И почему, ведь я работала до последнего дня до ухода в декрет?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Каковы мои права и перспективы после завершения отпуска по беременности и родам?
Выплата по больничному по 2-ой беременности и родам при увольнении в связи с окончанием отпуска основного сотрудника
Вопрос о возможности увольнения беременной сотрудницы без оплаты больничного по беременности и родам
Могут ли меня уволить при выходе основного сотрудника во время моего отпуска по уходу за ребенком и будут ли выплаты
«Как уволить временную сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком и снова беременную?»
Вопрос о начислении пособия по уходу за ребенком при повторном уходе в декретный отпуск
Увольнение в конце отпуска по беременности и родам - есть ли правовые нарушения?
Вопросы по оплате отпуска по уходу за ребенком и выплатам в декретном отпуске
Отпуск основного сотрудника и увольнение временного сотрудника - вопросы доказательств и формулировки приказа.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут