Как поступить работодателю, если работник на больничном проводит ремонт дома

Вопрос №7663515 из г. Киров
опубликован 11.08.2015, 16:16

Работник находится на больничном у невропатолога. В это время в нарушении больничного режима производит ремонтные работы в своем доме. Что предпринять в данном случае работодателю?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шалагинова Ксения Сергеевна

Юрист Киров, стаж 1 год

4.9 665 отзывов

нарушение больничного режима является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.

При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 настоящей статьи, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов (см. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ

(ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством")

Однако снизить размер пособия Вы имеете право лишь в том случае. если в больничном листе имеется соответствующая отметка врача о нарушении режима.

таким образом, вам необходимо обратиться в медучреждение, в котором наблюдается Ваш работник и указать на факт нарушения режима, чтоб это было зафиксировано в б/л.

11.08.2015, 16:23

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Можете сообщить в страховую компанию о нарушении режима.

11.08.2015, 16:17

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 14 лет

4.9 826 отзывов

Что значит "больничного режима"? В приказе Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" нет такого режима. Следует зафиксировать сначала, чем занимался работник актом с подписями представителя работодателя и соседей, а потом обратиться в лечебное учреждение дать оценку ситуации.

11.08.2015, 16:35

Вы мне очень помогли, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста