Возникли проблемы с начислением отпускных дней на больничный по беременности и родам. Есть ли право на этот отпуск по законодательству?
опубликован 11.08.2015, 16:22
Помогите пожалуйста ответить на вопрос! Начисляются ли отпускные дни на больничный по беременности и родам. На работе с этим возникли проблемы. Но ведь согласно ст. 121 ТК РФ, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается, в частности:
– время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха.
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
– время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных ст. 76 НК РФ;
– время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста. Имею ли я право по законодательству требовать этот отпуск?
Время отпуска по беременности и родам включается в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Если работодатель отказывает - обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 453 Поиск Регистрация
