Обязан ли работодатель оплачивать посещение фитнеса при условии заработка 750000 рублей?

Вопрос №7665352 из г. Новосибирск
опубликован 11.08.2015, 19:06

Согласно ч. 3 ст. 226 Трудового кодекса РФ работодатель обязан нести расходы по улучшению условий и охраны труда в размере 0,2% от суммы затрат на производство (работы, услуги).

Исходя из этого, чтобы мне оплачивали посещение фитнеса (1500 р.) нужно зарабатывать 750000 р.?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Попов Николай Алексеевич

Юрист Калининград, стаж 37 лет

4.4 3980 отзывов

Работодатель не должен думать о вашем фитнесе и прочих причудах

11.08.2015, 19:08

Ответ неверный.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязан ли работодатель оплачивать посещение фитнеса при условии заработка 750000 рублей?

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы

Сколько должно потратить бюджетное учреждение на улучшение условий и охраны труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ?

Меня обязывают обучаться в обществе "Знание" за 2,5 тыс руб., так как на моем швейном производстве имеется наемный работник.

Работодатель вынуждает работников уволиться из-за изменения условий труда - законность и возможные действия работников

Сроки выдачи справки о периоде работы по Трудовому кодексу РФ - нужно ли работодателю выдавать справку в течение 3 дней?

Переход магазина на круглосуточный режим работы и изменение условий труда работников

Вопрос о размере оплаты периода, когда работник не ходил на работу из-за задержки зарплаты

Организация финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда - рекомендации и практические шаги