Если срок заключения считается рабочим стажем должен ли кто либо вносить запись в трудовую книжку?

Вопрос №76658 из г. Воронеж
опубликован 20.02.2003, 09:33

Я получил дубликат трудовой книжки вместо утерянной, подскажите пожайлуста, имеющаяся у меня "справка об освобождении" имеет ли какое-нибудь отношение к трудовой книжке и является ли трудовым стажем отбытие наказания в исправительном учреждении, ведь я там привлекался к труду? И считается ли рабочем стажем отбытие наказания в следственном изоляторе? Если срок заключения считается рабочим стажем должен ли кто либо вносить запись в трудовую книжку? Большое спасибо за внимание к моему вопросу.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Артем Алексеевич!

Время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается в общий трудовой стаж. С учетом характера работ, выполняемых осужденными, содержащимися в исправительных учреждениях и тюрьмах, допускается суммированный учет рабочего времени. Без оплаты труда осужденные могут привлекаться к труду только к выполнению работ по благоустройству исправительных учреждений и прилегающих к ним территорий. Стаж трудовой – есть продолжительность трудовой деятельности. Таким образом срок заключения не считается рабочим стажем, рабочим стажем будет только считаться период Вашей трудовой оплачиваемой деятельности, которой Вы занимались в исправительном учреждении. Запись о Вашей трудовой деятельности в трудовую книжку должна вносить администрация исправительного учреждения.

С уважением, Пономарева Ирина Александровна.

27.02.2003, 21:11
Оценка автора вопроса:
Уважаемая Ирина Александровна большое спасибо за правовую помощь в ответе о трудовом стаже в местах лишения свободы . С уважением Полунин Артем
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 дней

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских