Что произойдет со мной при уходе в декрет, если основной сотрудник не вернется на работу?

Вопрос №7669730 из г. Новосибирск
опубликован 12.08.2015, 08:35
В настоящее время я работаю на месте основного сотрудника которая находится сейчас по уходу за ребенком до трех лет до апреля 2017 года, сама собираюсь в декрет. Основной сотрудник назад не собирается выходить. Что могут сделать со мной когда я уйду в декрет и по уходу за ребенком? Могут ли меня уволить если договор закончится основной работник не выйдет, а взять нового сотрудника?. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Могут уволить по окончании отпуска по беременности и родам,могут уволить по окончании срока договора.

12.08.2015, 08:40
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских