Обязан ли работодатель выплатить стимулирующую выплату работнику культуры, если тот уже уволился (выплата за период его работы)?
Вопрос №7675718
из г. Волхов
опубликован 12.08.2015, 16:48
опубликован 12.08.2015, 16:48
Обязан ли работодатель выплатить стимулирующую выплату работнику культуры, если тот уже уволился (выплата за период его работы)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
За период работы должны выплатить стимулирующие.
12.08.2015, 16:51
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Волхов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выплата стимулирующей выплаты уволенному сотруднику бюджетного учреждения при задержке финансирования
Может ли Работодатель требовать возврата стимулирующей выплаты при увольнении без уважительных причин
Процедура снятия стимулирующих выплат с работника - обязанности работодателя и необходимые формальности
Обязан ли работодатель письменно известить работника о составляющих начислениях и удержаниях выплаты отпускных
Возврат единовременной выплаты при устройстве на новую работу - правомерность действий бывшего работодателя.
Отмена компенсационной выплаты за работу в пути в зимний период после окончания работ - правомерно ли это?
Вопрос о размере оплаты периода, когда работник не ходил на работу из-за задержки зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут