Отмена компенсационной выплаты за работу в пути в зимний период после окончания работ - правомерно ли это?
опубликован 26.02.2016, 05:00
Работник осуществляет сварку рельсов в пути в период с марта по ноябрь, в трудовом договоре прописана работа в пути. Положением об оплате труда предусмотрена компенсационная выплата за работу в пути. В период с ноября по март работы в пути не выполняются, а работники сопровождают технику на тех. обслуживание и ремонт. Вопрос: имеет ли работодатель законное право в зимний период после окончания работ в период нахождения работников на длительном ремонте или техническом обслуживании машин отменить компенсационную выплату за работу в пути? Необходимо ли в таком случае отмены такой выплаты оформлять нахождение работника вместе с машиной приказом на командировку с возмещением всех предусмотренных законом расходов?
1. Имеет, эта выплата компенсационного характера;
2. Необходимо оформлять командировку, в том числе производить выплаты компенсационного характера, за проживание, питание и т.д.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 дней
Порядок оплаты труда должен регламентироваться в трудовом договоре с работником. Если существует отдельное положение по заработной плате и Вас с ним ознакомили то применение его положений также является законным. Если в положение не указано постоянно издавать приказ о календарном периоде выполняемой работы то его отсутствие не является нарушением. Если вы в течении рабочего времени выезжаете с организации и выполнив работу возвращаетесь то это не является командировкой. А как прописано техническое обслуживание, то это также надо смотреть ваш трудовой договор или должностную инструкцию.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Неполучение оплаты за время нахождения работника в суде - правомерно ли действие работодателя?
Задержка зарплаты на 6 месяцев - Вопрос оплаты дней не выхода на работу работником
Анализ законности данного трудового договора и перспективы выигрыша в суде
Вопрос о выплате заработной платы во время ремонта тягача в рамках трудового договора с водителем-экспедитором.
Условия оплаты труда работника и компенсации в Арктике
Может ли Работодатель требовать возврата стимулирующей выплаты при увольнении без уважительных причин
Спорный вопрос - применение положения о выплате за интенсивность и высокие результаты работы к вновь принятым сотрудникам
Возврат единовременной выплаты при устройстве на новую работу - правомерность действий бывшего работодателя.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут