Отмена компенсационной выплаты за работу в пути в зимний период после окончания работ - правомерно ли это?

Вопрос №9795069 из г. Новосибирск
опубликован 26.02.2016, 05:00

Работник осуществляет сварку рельсов в пути в период с марта по ноябрь, в трудовом договоре прописана работа в пути. Положением об оплате труда предусмотрена компенсационная выплата за работу в пути. В период с ноября по март работы в пути не выполняются, а работники сопровождают технику на тех. обслуживание и ремонт. Вопрос: имеет ли работодатель законное право в зимний период после окончания работ в период нахождения работников на длительном ремонте или техническом обслуживании машин отменить компенсационную выплату за работу в пути? Необходимо ли в таком случае отмены такой выплаты оформлять нахождение работника вместе с машиной приказом на командировку с возмещением всех предусмотренных законом расходов?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Морозов Роман Валентинович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 28 лет

4.9 8928 отзывов

1. Имеет, эта выплата компенсационного характера;

2. Необходимо оформлять командировку, в том числе производить выплаты компенсационного характера, за проживание, питание и т.д.

20.02.2016, 10:52

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 дней

Заяц Валерий Алексеевич

Юрист из города Белгород, стаж 24 годa

4.5 1684 отзывa

Порядок оплаты труда должен регламентироваться в трудовом договоре с работником. Если существует отдельное положение по заработной плате и Вас с ним ознакомили то применение его положений также является законным. Если в положение не указано постоянно издавать приказ о календарном периоде выполняемой работы то его отсутствие не является нарушением. Если вы в течении рабочего времени выезжаете с организации и выполнив работу возвращаетесь то это не является командировкой. А как прописано техническое обслуживание, то это также надо смотреть ваш трудовой договор или должностную инструкцию.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отмена компенсационной выплаты за работу в пути в зимний период после окончания работ - правомерно ли это?

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы