Увольнение бармена из-за беременности и обвинений в обмане - нарушение закона или правомерное действие работодателя?

Вопрос №7678004 из г. Петрозаводск
опубликован 13.08.2015, 10:40

Работаю барменом. На третьем месяце беременности. Работодатель хочет меня уволить аргументируя всё тем, что я обманываю посетителей. Хотя это не так. Доказательств тоже нет. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Не законно.Никакого заявления не пишите.Если уволят обращайтесь в суд с иском.

13.08.2015, 10:56

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Зотов Валерий Иванович

Юрист из города Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22511 отзывов

Уважаемая Софья, здравствуйте.

Вы задали очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от юристов на него более полные разъяснения с ссылками на конкретные статьи или пункты нормативных актов, а не краткие ответы (или отписки) без ссылок на нормативные акты или с ссылками не на те нормативные акты.

Во-первых, Вы не указали, на основании чего Вы работаете барменом и где.

Трудовой договор ? Или гражданско-правовой договор ? Или без договора ?

Во-вторых, если Вы работаете по трудовому договору барменом, то в этой ситуации Вам следует ПИСЬМЕННО и НАДЛЕЖАЩИМ образом своего работодателя уведомить о своей беременности.

И конечно Вам следует ознакомиться внимательно самой как минимум с положениями статей 260, 261, 78, 80, 81, 392 Трудового кодекса Российской Федерации.

Знать свои права и обязанности - это хорошо, а лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.

В этом может помочь конкретный юрист (в том числе с этого сайта по договоренности) на основании полной и нужной информации, а также на основании нужных копий документов, полученных от посетителя сайта, задавшего юридический вопрос.

Удачи Вам.

13.08.2015, 18:39

Спросить юриста