Права работницы при выходе из декрета - график работы, возможность работы не полный день, увольнение

Вопрос №7689182 из г. Иркутск
опубликован 13.08.2015, 19:55

Выхожу из декрета на работу. Ребенку 1,5 года. Какие у меня права? До декрета был график 2/2. Сейчас работодатель предлагает 4/2, но мне так не удобно. Законно ли это? Могу ли я работать не полный день? Могут ли меня уволить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

1. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).(ст. 256 ТК РФ).Таким образом, после выхода на работу Вам обязаны предоставить ту работу и тот график, который был до декрета.

Изменения в график может быть внесен только с Вашего согласия.

2. Вы можете, находясь в отпуске по уходу до 3-х лет, работать не полное рабочее время.(ст. 256 ТК РФ).

3. Уволить Вас по инициативе работодателя до исполнения ребенку 3-х лет Вас не имеют права.

13.08.2015, 20:08

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32827 отзывов

Здравствуйте! Вы можете работать неполное рабочее время.Новый график,только по согласованию с Вами.Если по инициативе работодателя,то должны предупредить за 2 месяца.Если не сможете договориться с работодателем,можете вновь уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и трудиться в другом месте.

13.08.2015, 20:04

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права работницы при выходе из декрета - график работы, возможность работы не полный день, увольнение

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы