Вычет премии после инвентаризации - можно ли оспорить решение и защитить свои права?
опубликован 15.08.2015, 17:57
Я работаю продавцом в магазине мебели, у нас официальная зарплата, состоящая из двух частей, оклад и премия от продаж. По итогам инвентаризации у всех сотрудников вычли 50% премии, нам ничего не давали подписывать просто вычли. На наши вопросы говорят, что мы материально ответственные лица, и что премию они вообще могут и не давать, ссылаясь на приложении о премировании, где написано что премия дается за хорошую работу, а инвентаризация это плохая работа. Еще один момент, это то что в нашем отделе она хорошо прошла и все сошлось, а у совершенно другого направления огромные недостачи а снимают со всех. Законно ли это? и можно что нибудь сделать с этим?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Я работаю в отделе материально-технического снабжения завода.
Внедрение камер видеонаблюдения - работники магазина получают меньше зарплаты из-за штрафов. Решение данной ситуации?
Может ли работодатель лишить части премии с личных продаж и смысл введения такой премии?
Вопросы выплаты премии учителю после больничного - возможность взыскания исчерпывающих мер
Как получить премию после увольнения по собственному желанию и чьи права нарушаются
Незаконная инвентаризация и сокращение зарплаты - Как защитить свои права в данной ситуации?
Некорректное аннулирование выданной премии и последствия для сотрудника - нарушение или законность действий начальника?
Неполучение премии за инвентаризацию в пятерочке - влияние частого больничного на решение
Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут