Порядок выплаты компенсации при реорганизации учреждения и ответственность за выплаты - организация и условия
опубликован 20.08.2014, 20:22
1. При реорганизации учреждения путем присоединения к другому учреждению компенсация за два месяца выплачивается сразу или существует другой какой то порядок выплат? 2. Кто должен выплачивать эту компенсацию: правоприемник или бывшее учреждение? Компенсация выплачивается всем работникам, независимо от того уволились они или нет на момент реорганизации предприятия?
Компенсация только в случае сокращения будет, при присоединении, как правило, никаких сокращений нет, с работником просто заключается соглашение к трудовому договору, где вносятся изменения относительно наименования нового работодателя. При добровольном увольнении так же никаких компенсаций нет!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
При увольнении по сокращению только выплачивается выходное пособие.При увольнении получите на первый месяц,Через 2 месяца получите на 2 месяц.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 453 Поиск Регистрация