Утеряна трудовая книжка - как найти и получить компенсацию от почты России?
опубликован 16.08.2015, 15:20
Составляйте претензию работодателю с требованием вернуть трудовую книжку.
Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;
отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Организация нарушила трудовое законодательство, выслав таким способом трудовые книжки. Обратитесь вначале в трудовую инспекцию в вашем регионе
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новороссийск
Похожие вопросы
Ситуация с трудовыми книжками и работодателем - возможные компенсации и иски
Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров
Проблемы с получением трудовой книжки - как они помешали мне устроиться на новую работу?
Заявление на предоставление обоснованного отказа в работе
Как объединить две трудовые книжки и решить проблему с записью в старую книжку?
Как получить свою трудовую книжку после увольнения из другого города?
Задержка трудовой книжки - возможность требовать компенсацию от работодателя?
Проблемы с возвратом трудовой книжки после увольнения - что делать?
Не получив уведомления о возврате трудовой книжки, должна ли я расписаться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут