Нарушение графика работы и оказание безвозмездного обеденного перерыва - возможность обращения в комиссию по труду или другой орган
Вопрос №7711990
из г. Кинешма
опубликован 16.08.2015, 16:32
опубликован 16.08.2015, 16:32
В моем трудовом договоре указан график работы с 10 до 22., фактический рабочий день составляет 14 часов и длится с 8 до 22. Так же обеденный перерыв указанный в договоре мне не поедоставляется. График 3 через 3. Могу ли я по этому поводу обратиться в комиссию по труду или другой орган после увольнения?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Да, можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
16.08.2015, 16:40
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! конечно , можете обратиться - но како смысл делать это после увольнения ?!
16.08.2015, 16:34
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Дополнительные технологические перерывы на рабочих местах - необходимость для токарей, шлифовщиков, фрезеровщиков?
Как получить неоплаченную часть заработной платы и доказать факт переработок работодателю?
Скажите, пожалуйста, сколько времени длится обеденный перерыв, если рабочий день составляет 7.20
Правомерно ли включать ненормированный рабочий день в срочный трудовой договор при условии 5-дневной рабочей недели
Беременность и работа - права и возможности при долгом рабочем дне
Может ли работодатель установить разрывной рабочий день и обязан ли выплачивать дополнительную компенсацию?
Как организовать обеденный перерыв для продавцов в алкогольном магазине с графиком работы с 10 до 22?
Как увеличить сокращение рабочего времени и сохранить выходные дни?
Вопрос о возможности изменения длительности обеденного перерыва в трудовом кодексе.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут