Правомерно ли включать ненормированный рабочий день в срочный трудовой договор при условии 5-дневной рабочей недели и графике работы с 8:00 до 20:00 с обеденным перерывом?
Вопрос №11307424
из г. Южно-Сахалинск
опубликован 02.09.2016, 03:33
опубликован 02.09.2016, 03:33
В срочном трудовом договоре работодатель обозначивает 5-ти дневную рабочую неделю с режимом работы с 8 утра до 20 часов с 2 часами на обеденный перерыв. Это правомерно? При этом указано, что рабочий день ненормирован.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Такие условия труда противоречат требованиям трудового законодательства. Ненормированный рабочий день - это означает, что продолжительность работы в отдельные дни может отличаться от нормальной, при соблюдении работодателем общей продолжительности рабочего времени работника в неделю (40 часрв), либо, при суммированном учете рабочего времени, за учетный период (месяц, квартал, год).
02.09.2016, 03:40
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 149
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 401
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 113
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 320
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 198
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
886
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
24
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правовая ответственность работодателя за неправильное оформление трудового договора - нарушение режима рабочего времени
Как увеличить сокращение рабочего времени и сохранить выходные дни?
Сколько времени на обеденный перерыв может вменить работодатель при рабочей неделе 30 часов в неделю. (врач-рентгенолог)
Трудовой договор сотрудника на 6-дневную рабочую неделю - график работы, продолжительность рабочего времени и перерывы
Правомерно ли заставлять работника приходить на работу раньше рабочего времени из-за неоплачиваемого обеденного перерыва?
Хотят перевести в 5 дневную рабочую неделю, чтоб рабочий день начинался с 7 утра! Законно ли это?
Дополнительные технологические перерывы на рабочих местах - необходимость для токарей, шлифовщиков, фрезеровщиков?
Ненормированный рабочий день в трудовом договоре - вопросы о работе в выходные и задержке после работы.
Вопрос о правомерности превышения часовой месячной нормы в трудовом договоре - неоговоренный обеденный перерыв
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут