Оставят ли меня на этой работе, пока я не отработаю стоимость обучения, или же будут вычитать с зарплаты на новом месте?
опубликован 15.04.2009, 22:52
Мой работодатель оплачивает моё обучение в институте. Соответственно, есть договор между мною и работодателем, где я обязуюсь после обучения отработать некоторый срок, а при увольнении раньше этого срока - возместить часть затрат на обучение.
Если я всё же решу уволиться раньше - каково может быть развитие событий? Выплатить всю сумму за раз я, вероятно, не смогу. Оставят ли меня на этой работе, пока я не отработаю стоимость обучения, или же будут вычитать с зарплаты на новом месте? Или как-то ещё?
Здравствуйте, Владимир!
Если работодатель финансирует Вашу учебу, а Вы все же решите, что работа у него Вам не по душе, то никто удержать Вас не может - принудительный руд запрещен. Но Вы будете обязаны возместить ему понесенные убытки. Если же Вы решите уволиться после того, как отработаете часть, то возмещать тоже будет необходимо, но уже меньшую сумму, пропорциональную оставшемуся времени работы.
Что касается способа выплаты этих средств (вычитать из зарплаты), то здесь Вы свободны в её выборе, моежете оплатить и сразу наличными. Однако если Вы оплатить не сможете, будет суд, а за ним исполнительное производство, то вот здесь уже может быть установлено удержание из зарплаты.
Надеюсь Вы сумеете принять наиболее выгодное решение.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Что будет, если я захочу уволиться раньше положенного "срока отработки" - предположим: через полгода после обучения?
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Обязан ли работник возместить все затраты на обучение при увольнении до истечения срока работы?
Расчет выплаты Работодателю в случае увольнения Работника через 4 года после заключения соглашения о обучении
Взыскание с работника стоимости обучения при увольнении - правовые аспекты
Анализ договора об обучении и возможность увольнения без возмещения затрат на обучение
Возмещение затрат при увольнении до окончания контракта - объяснение и документальное подтверждение.
Оплата обучения работников - какие правила действуют в случае предупреждения увольнения?
Обязательное обучение на оборудовании - условия и ответственность работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут