Можно ли выиграть суд опираясь на то, что никакого перезда не было, что имеется уведомление и квитанция
опубликован 16.04.2009, 01:51
Уважаемая Unreal.
Вам необходимо в месячный срок после увольнения обратиться в суд. Вы ни чего не теряете, госпошлину платить не надо. Более того у вас есть доказательства и свидетельские и направление отзыва заявления........всё это надо предъявлять в суде. Дело конечно не простое, но есть реальные шансы его выиграть. Данное дело будет рассмотриваться с обязательным участием прокурора....я полагаю это тоже большой плюс для вас.
Удачи вам.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Очень советую пообщаться с квалифицированным юристом в г. Самара. Вопрос трудовых отношений не такой простой как кажеться Вам.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Работодатель обманул меня, не выполнив обещание об оплате после написания заявления об увольнении
Сотрудник обвиняет начальника в вынуждении увольнения и готовит жалобу в милицию - что рискует начальник и как ему действовать?
Говоря при этом что его больше никуда не примут) и быстренько накатал акт об отсутствии на работе...
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Нарушения процессуальных прав
Как отправить заявление об отзыве с гарантией его получения при отсутствии отдела кадров и руководства в том же городе?
На мои расспросы, каков ответ на мое второе заявление об отзыве, мне ответили, что такого заявления не видели.
Работодатель отменяет приказ об увольнении после получения заявления на отзыв - как поступить в данной ситуации?
Как отозвать заявление на увольнение, написанное по давлению администрации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут