Проблемы с работой во время отпуска по уходу за ребенком - перевод коллег на другое юр.лицо и сокращение должности
опубликован 17.08.2015, 07:17
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (1,7). Пока я в отпуске моих коллег всех перевели официально на новое юр.лицо, причем это был не перевод, а они все написали по собственному желанию с одного юр.лица и оформились на другое вместе с работником занимающим мою должность на время моего отпуска. В итоге я одна осталась оформлена на фирму которая больше не работает в моем городе в той сфере которой я занималась. Затем мою должность вообще сократили, т е я то осталась оформлена там, а выходить получается мне как будто и некуда, меня там не ждут. Могу ли я выйти невзирая на то, что типо должность моя сокращена. Работника который выполнял мои обязанности заставили уволиться по собственному желанию. И еще вопрос, если я всё же выйду на свое рабочее место могут ли меня сократить со дня выхода? Спасибо за ответ.
Необходимо выяснить, была ликвидация или реорганизация.Если у Вас есть ИНН организации проверьте на сайте налоговой в инете.Если существует, тогда вам должны предоставить ваше рабочее место ст.256ткрф.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопросы сокращения должности во время отпуска по уходу за ребенком для главного бухгалтера в школе
Что я могу потребовать от работодателя: рабочее место или компенсацию, как при сокращении за 3 месяца, если места не будет?
У меня есть заместитель, который мог бы меня заменить на время отпускапо уходу за ребенком.
Все мои коллеги были переведены на должность старшего агента, в том числе и принятая временно на мое место работница.
«Перспективы перевода на другую должность при сокращении сотрудников в отпуске по уходу за ребенком»
Исходящий сотрудник в отпуске по уходу за ребенком - перспективы возвращения на прежнее место работы
Последствия сокращения отдела и вывода должности за штат при возвращении на работу в отпуску по уходу за ребенком до 3-х лет
Нарушение прав декретницы - работодатель посадил на мое место жену руководителя и требует написать заявление на перевод
Официального уведомления не было, единственное мне сообщили об этом, позвонив на домашний телефон.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут